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专题策划 | 第一块早教牌照

2019年4月,国务院办公厅出台《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》,《意见》提出“属地管理,分类指导”。

一年多时间过去,全国多地出台地方托育政策和标准,很多托育先行者拿到地方第一块托育牌照。

近日,

托育星球发起了《第一牌照》话题征集活动

,邀请多位拿到当地第一块托育牌照的先行者进行申请流程分享,给准备做或正在做托育的小伙伴提供宝贵的资讯和经验。

哈沐德国际教育(武汉)


先行者:哈沐德国际教育创始人 马小庆


我以前在投资公司工作,怀孕期间卧床保胎8个月,在各种焦虑中开始关注育儿,生完孩子后希望有一份事业能够兼顾自己的孩子,同时又能帮助更多的孩子!


于是,我走进了托育行业,深耕托育行业7年,从5人团队发展到60多家门店,拥有非常丰富的运营实战经验,同时参与了湖北省行业标准制定,是湖北省行业标准制定专家组成员。

拿下当地第一块牌照细节流程:

首先,企业进行

工商变更

,增加3岁以下婴幼儿

托育服务营业范围

其次,在卫生评价报告前,园区针对卫生评价报告上的4大项及各小项进行一一核对整改梳理,2019年底卫健委及妇幼保健院来园区进行工作指导及卫生评价报告。

受疫情影响,2020年8月准备好各项资料:

营业执照、托育机构场地证明、人员资质证明、合格的卫生评价报告、消防证明、餐饮服务证明、备案书、备案承诺书、备案回执、基本条件告知书

等上传系统,3个工作日后卫建委领导来园区审核,审核通过后取得备案资质。

麦迪森国际托育中心(赤峰)


先行者:麦迪森早教托育创始人 吴广远

我叫吴广远,今年25岁,今年是我做托育的第3年,进入早教行业4年有余。

2016年大学毕业后,一次偶然的机会,我在北京接触到了早教行业,第一感觉每天和孩子在一起一定是件快乐的事情。我是一个做事表果断的人,回到家搜集各种资料,在北京走访了很多中心,最终下定决心辞掉北京的工作把托育中心开到我的家乡赤峰!


吴广远(后排左四)

选址、组建团队、培训、宣传,我就这样开启了进入早教托育行业的第一步。初次创业,除了初生牛犊不怕虎的信心以外,我觉得自己没有华丽的东西可以去形容,不懂管理让我感受到了人才流失的苦恼,不懂营销让我感受到了招生的困难。

进入行业3年,园区依然在赔钱亏损,但我依然坚守那颗对教育的初心!我对孩子的爱心依旧,更加相信托育行业一定是可以推动国家发展的行业,社会需要更多的托育中心来提高孩子的入托率!

刚刚开园的时候,我清楚地记得园区只有两个宝宝,10多人的教师团队每天围着两个宝宝转。因为地处五线小城市,托育还是一个新鲜的名词,人们不相信把一个小宝宝全天放在这会安心,我们加大宣传普及,努力去说服家长,慢慢地,更多的家长加入了进来。

在疫情影响之下,存活下来的托育中心都是伟大的,那些牺牲掉的更伟大,是他们敢为人先,是他们推动了行业的发展,致敬!

拿下当地第一块牌照细节流程:

2018年,我们开拓先河在赤峰市成立第一家托育中心,即使太多人不认可,即使不赚钱但是在坚持。当国家总理在两会上提出“幼有所育”,加大对托育的支持,我相信所有托育人感受到了春天要来了。

正是有了这样的政策和不断地努力付出,今年9月中心成为内蒙古自治区第一家备案通过的托育中心,内蒙古自治区第一家普惠型托育早教中心,同时也成为了赤峰市早教托育行业的示范基地,人才培训基地!借助这个机会和大家分享一下如何去申请备案。

国家大的方向已经很明朗,会大力度支持托育行业的发展,但每个城市和地区重视力度可能不一,具体情况根据当地政策而定。

每一位托育人都知道

卫健委

是我们的主管单位,所以如果您想成立一家中心或者已经成立的中心请您第一时间去到所属地的卫健委进行申请同意成立,当卫健委收到您的申请后会指引您到其他部门办理手续(当然如果这是地方卫健部门知道如何办理的情况下)。


如果不清楚,那接下来您首先应该去到所属地的

妇幼保健院

申请卫生评价两份重要文件,在这里强调(申请卫生评价要提供装修材料的合格证明、室内环境的甲醛、苯等氧化物检测合格报告,同时您的中心一定要聘用保健医生)。

我们这里是妇幼保健院管这个事情,具体根据当地政策,如果您不清楚什么样的卫生是合格的标准,请到网上查询或遵照当地的政策和规定,当然一般第一次都通过不了,也可以想办法让当地负责人提前来到您的中心给一些指导。同时还需要联系到所属地的

公安部门

开具消防的合格证明,当然您也可以前期进行自查(灭火器是否过期,消防栓是否有水,烟感器是否好用等等)。

接下来,还需要来到所属地区的

食品药品监督管理局

进行餐饮的许可申请(具体根据每个中心情况而定,如果您提供餐饮需要申请餐饮许可证,如果餐饮由第三方提供备案即可,当然安全起见,为了更好地在卫健委备案,我建议您自有厨房)。孩子的用餐是非常重要的一件事情,所以食药部门也会严格要求,我们投资人自己也要把好食品这个关卡。

当您具备这3个合格证明以后,如果您的场地是自己的最好,如果不是那至少要有3年以上的租赁合同。

这里强调一下,所有的商场是不允许开设托育的,无论是小时制、半日制、全日制。如果您正在选址请避开,如果已经开设建议换址,否则卫健委无法进行备案。

这样下来所有的文件算是筹备的差不多,您就需要去着手准备中心人员的资格证明啦(园长证、教师资格证、育婴师资格证等等),现在卫健委要求中心必须要有保安,如果不是全职也要是兼职的!

当所有这些全部齐全且合格,可以将所有的资料去卫健委提交审核了,至于其他细节根据当地政策情况而定。预祝所有托育人基业长青,开心快乐,早日备案通过成为合法合格的托育人!

智慧宝贝托育园

先行者:智慧宝贝托育园投资人 王东

我拥有8年的早教及托育工作经验,目前有6家园区,其中2家专门托育,老校区面积650㎡,新校区2000㎡,另外2家纯早教中心分别面积在900㎡,还有2家分别是乐高中心和艺术培训中心。

最初接触到早教行业,是在国外留学期间,我发现当地有早教机构,看到那么小的宝贝就可以上课并且非常认真,就觉得非常神奇。毕业后回国,我发现国内一二线城市才有早教,自己家乡还没有早教,于是就萌生了开办的想法,就回家乡和爱人一起创办。

当时,我最初的想法就是想让小地方的孩子们也能接受到和大城市一样的教育。

当然,刚开始做的时候是个小白,什么也不懂,发现早教虽小,但五脏俱全。前两年确实很辛苦,也走了很多弯路,坚持下来后,我发现每天和孩子在一起真的是非常开心单纯的。这期间非常感谢最初团队的不离不弃,一直跟随我到现在,由最早的3位老师发展到现在将近80名教师团队。任何事情一定是要坚持,最后一定会发现不一样的结果。

拿下当地第一块牌照细节流程:

国家出台政策后,我就去当地卫健委了解怎么办理,在国家卫健委网站上登记上传资料,系统审核后当地卫健部门来看园区环境是否达标,正常会来3-4次,检查范围包含:教室是否配备独立卫生间、开关是否超过一定高度、教室是否有紫外线消毒灯、是否有独立的保健室、保健室里是否有流动水、视力表等必须的一些设备器械以及园区的规章制度等等。

如果不符合,卫健委会出一个整改方案,园区什么时候准备好了再次邀请相关部门过来,具体每个地方出台的政策也不一样。如果想办理,卫健委会给一份表格,表格上会有具体细节标准以及评分制度,按照表格去准备园区的硬件设备。

最重要一点就是一定要按照国家颁布的标准执行装修,审核通过后会给个评分标准,二次卫计部门会上门登记办理卫生评估报告,住建局办理装修消防证、室内空气合格证,工商局办理食品卫生许可证,保健室和隔离观察室的建立,根据再次卫生评估报告及核定,这是硬件上必须要做的。

“软件上”就是需要有保安、保育证,托育和幼儿园最大区别是教师资格证不一样,托育园的老师有保育证就可以了,园区细节包括班级师生配比、是否保证孩子一杯一巾、孩子的饮用水达标状况等等。

办好一切后,将所有资料上传网站,在合格后会有省卫健委下园考评,再到市卫健委下园考察。

深圳佳诺托育有限公司

先行者:深圳佳诺托育园长 祝会远


2007年,我进入早教行业开始接受蒙台梭利等培训,那时的蒙氏班级就是现在的托育,已在托育行业沉淀13年。

托育行业是朝阳产业,对婴幼儿来说,托育中心不只是为婴幼儿提供照料的地方,更是有利于婴幼儿发展和学习的地方。很多人不太了解3岁前婴幼儿是有学习能力的,更不知道人生70%的学习是在3岁以前完成的,所以,作为托育人,我是荣幸的!

专业的托育机构不仅是给予妈妈育儿的支持,更是家庭和谐关系的润滑剂。托育机构的父母课堂不仅提供家园共育的教育职能,同时也强调次要照料人与婴幼儿的亲子关系。亲子关系非常强调父亲在育儿过程中的角色问题,父亲角色在养育中的角色直接决定了婴幼儿人格的发展。

重视专业托育机构在婴幼儿早期教育中的积极作用,就是为婴幼儿今后的学习中如何建立主动地学习的方法和应对困难的积极态度,希望中国宝宝都能受益终生、走向更好的未来!

拿下当地第一块牌照细节流程:

现在,国家越来越重视托育及养老,托育在孩子一生中也是至关重要的,想给孩子打好基础,就一定要给孩子寻找一个可以受益终身的托育园区。

其实,在疫情期间,佳诺总部的督导们就开始带领每个园区精进老师、精进园区内部管理、梳理备案流程了,在托育备案的过程也是要感谢佳诺总部的领导们,还有就是当地区政府领导及卫健委领导的大力推进。

在备案的过程中也遇到需要整改的地方,比如洗手间水龙头的数量、厨房的格局等,遇到问题高效率地解决,就可以很快通过。

同时,园区首先要有营业执照,5年以上的租赁合同,食品经营许可证、消防验收合格证、卫生评价报告(4个大项、36个小项逐项完成,并且评分要达到80分以上),老师们也要持证上岗,按年龄分配班级,班级也分为乳儿班、托小班、托大班!

山东淄博小熊托育中心

先行者:小熊托育中心主任 边晓敏

我是一名有着十多年经验的幼儿教师,现任淄博小熊托育的管理主任。在幼儿园工作期间,我接触了大量的儿童,发现了一个现象:受社会大环境、家庭教养方式的影响,每年有越来越多的新生入园孩子出现较为强烈的分离焦虑、自理能力差、肢体不协调、语言发育迟缓等现象,之前家长不在乎,一上幼儿园过集体生活,这些问题就凸显出来。

孩子不能融入集体,家长也很苦恼,最重要的是这些问题如果在最重要的0-3岁进行相应的指导和干预,就不会出现了。2019年,为了帮助更多的家庭,思考再三,我决定从幼儿园下沉到0-3岁托育。

接触托育后,才发现任重而道远!很多人不理解,认为托育只是看孩子。这其中的理念和专业需要一点点改变,但是我不后悔,为此吸引并骄傲。今后的道路,我将用自己的行动和努力传播托育理念,用敬业感动家长,用专业引领家长,帮助更多的家庭和孩子。

拿下当地第一块牌照细节流程:

托育行业是当下国家大力发展和提倡的新产业,作为当地第一批吃螃蟹的人,我们有着敏感的嗅觉和坚毅的勇气!这个行业顺应国家形势,必定会越来越受欢迎,越来越规范。

因此,在还没有出现地方政策时,我们就主动去相关部门咨询、注册。2019年11月,我去的第一个部门是工商局,负责人都不明白我们要做什么,需要哪些手续。我的到来受到了工商部门领导的高度重视,他们带着好奇心问了我的相关业务并慎重而负责地为我们颁发了工商营业执照。

2020年疫情过后,我们的托育中心正式营业,温馨的环境和精湛的专业知识吸引了广大家长的热烈追捧,他们纷纷转发我们的视频和链接。因此引起了淄博市卫健委领导的关注,恰逢山东省、淄博市地方政策出台,淄博市卫健委领导亲自到托育中心考察访问,并亲切地询问相关困难提出解决方案和大力扶持。

在高新区和淄博市领导的关怀和帮助下,2020年11月,我们顺利拿到了淄博市卫健委牌照,并作为淄博市首家注册机构推荐至山东省卫健委,直至国家平台,为此我们感到无比骄傲!

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